2.10.1 Pensioner
2.10.2 Rapportera till pensionsmyndighet
2.2.1 Registrering av förtroendevalda
2.2.2 Ersättning och arvoden till förtroendevalda
2.2.3 Utveckling av förtroendevaldas kompetens
2.2.4 Avtackning/hedrande av förtroendevalda
2.6.1 Genomföra upphandling
2.6.2 Avropa från ramavtal
2.6.3 Förvalta avtal
2.6.4 Kommuninterna tjänster
2.3.1 Internt informationsmaterial
2.3.2 Intern webb
2.3.3 Projekt- och samarbetsytor på webben
2.3.4 Direktkommunikation med medarbetare
2.12.1 Förråd och lager
2.12.2 Fordon
2.12.3 Utrustning och inventarier
2.9.1 Registrera tjänstgöring och lön
2.9.2 Beräkna lön, arvoden och ersättningar
2.9.3 Verkställa lön, arvoden och ersättningar
2.9.4 Kontrollera och genomföra avstämningar inför löneutbetalning
2.9.5 Rapportera kontrolluppgifter
2.9.6 Utmäta lön
2.9.7 Återkräva lön
2.7.1 Rekrytering/Anställning
2.7.2 Bemanning och ledigheter
2.7.3 Administrera anställningar
2.7.4 Personalhälsa
2.7.5 Avsluta anställning
2.7.6 Avtalsbaserade försäkringar för personal
2.7.7 Utbildning och utveckling
2.7.8 Disciplinåtgärder för personal
2.7.9 Uppvakta personal
2.11.1 Införa system
2.11.2 Förvalta system
2.11.3 Teknisk infrastruktur
2.11.4 Telefoni och växel
2.11.5 Support/helpdesk
2.14.1 Planera och förbereda måltider
2.1.1 Mötesplanering
2.1.2 Genomföra möten
2.13.1 Tryckeri och repro
2.13.2 Lokalbokningar
2.13.3 Transportmedelsbokningar
2.13.4 Vaktmästarservice
2.4.1 Kontoplan
2.4.2 Leverantörsreskontra
2.4.3 Kundreskontra
2.4.4 Anläggningsreskontra
2.4.5 Fakturera internt
2.4.6 Löpande bokföring
2.4.7 Ekonomiska anspråk
2.4.8 Taxering
2.4.9 Utbetalningar
2.4.10 Inbetalningar
2.4.11 Stiftelser, fonder och donationer
2.4.12 Kontantkassa
2.5.1 Bidragsansökningar
2.5.2 Inlån
2.5.3 Utlån
2.5.4 Borgen
2.5.5 Inkomna bidragsförfrågningarutanför ordinarie verksamhet
2.8.1 Arbetsmiljö-/skyddsrond
2.8.2 Arbetsmiljöutredning
2.8.3 Riskanalyser och uppföljning